Pilotaż WZMOCNIA
Jak przebiega pilotaż
Od pierwszej rozmowy do raportu: co robimy my, co robi firma i czego potrzebuje miejsce.
Jak przebiega pilotaż
| Etap | Co się dzieje | Po stronie firmy |
|---|---|---|
| Przed | Sprawdzamy miejsce, ustalamy grupę i zasady zapisów, przygotowujemy komunikat dla pracowników. | Wskazanie miejsca i osoby kontaktowej; lista kontaktów do wysyłki kodów. |
| W trakcie | Obiekt pracuje całą dobę, od poniedziałku 7:00 do piątku 7:00; opiekun NIHILI jest na miejscu. Pracownik rezerwuje jednym kliknięciem, wchodzi kodem i odpowiada na trzy krótkie pytania przed i po. | Nic poza udostępnieniem miejsca. |
| Po | Odbiór obiektu, krótka ankieta po tygodniu, raport zbiorczy. | Decyzja o kontynuacji na podstawie własnych danych. |
Czego potrzebuje miejsce
- Utwardzony dojazd dla pojazdu ciężarowego i nośne podłoże.
- Około 14 × 3 m wolnej powierzchni.
- Zgoda właściciela terenu.
- Czerwone gniazdo 400 V 32 A z zabezpieczeniem w miejscu postoju — doprowadzenie zasilania i bezpieczeństwo przewodu w czasie pracy obiektu są po stronie firmy.
Dostawa i uruchomienie — w nocy przed poniedziałkiem. W piątek po 7:00 obiekt wraca do gospodarza.
Zasady pilotażu
- Udział jest dobrowolny, bez presji przełożonego.
- Blok to pełne doby: od poniedziałku 7:00 do piątku 7:00, obiekt dostępny całą dobę.
- Wejście wyłącznie kodem, rejestr wejść, monitoring stref zewnętrznych — bez kamer w pomieszczeniach.
- Przygotowanie pomieszczeń między wejściami i serwis — NIHILI.
- W pilotażu uczestniczą pracownicy firmy — bez członków rodzin i osób z zewnątrz.
Po pilotażu możliwe są rozszerzenia: piątek i weekend, kolejne bloki albo stała lokalizacja, przygotowanie pomieszczeń przez personel firmy po szkoleniu NIHILI. Na pilotaż liczy się czystość modelu.
Jak zaczynamy
- 1Rozmowa30 minut: grupa, miejsce, decydent.
- 2DecyzjaZamówienie terminów.
- 3PilotażKomunikat dla pracowników, kody, kalendarz, ankiety.
- 4Raport i rozmowa o kontynuacji